10萬應(yīng)屆生求職調(diào)研報告顯示七成應(yīng)屆生工作還沒定

　　投遞簡歷前的準備

　　每次都針對職位修改簡歷 11%

　　偶爾針對職位修改簡歷 31%

　　從不修改簡歷 58%

　　投遞簡歷

　　多多益善型

　　一般投遞30份以上

　　目標不明確型

　　求職意向不明，希望多投簡歷獲得更多機會，一般投遞10-30份

　　有針對型

　　有比較明確的目標，投遞簡歷比較謹慎，一般投遞1-10份