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      中國降低國企高管薪酬 啟動國企改革棘手任務

      作者:遠達 來源:中國日報網
      2014-09-02 11:16:32

      中國降低國企高管薪酬 啟動國企改革棘手任務

      黨的十八屆三中全會召開八個月后,國資委2014年7月15日宣布首批央企改革試點名單,這意味著國資國企改革打破僵局,也標志國資國企改革進入頂層設計與試點同步推進的階段。外界期待,有關方面能夠扎實做好相關試點工作,為國資國企改革探索出一條新路。(新華社發(fā) 徐駿 作)

      中國日報網9月2日電(遠達)香港《南華早報》9月1日發(fā)表王向偉的文章稱,習近平在2012年執(zhí)政之初承諾打擊腐敗并深化經濟改革,如今他已經成為近幾十年來最強大的領導人,還沒有任何跡象顯示他要放松這場毫不留情的反腐戰(zhàn)役。

      反腐戰(zhàn)役的目的在于為改革肅清道路,何時啟動決定性的改革引人關注。因此,習近平上周宣布處理國企高管薪資和特權問題的消息令人鼓舞。廣義來講,這與控制政府奢靡之風是相一致的。確切來講,它暗示著中國已經開始了國企改革這項棘手的任務。

      國企高管降薪對長期以來抱怨其薪資過高的大陸人來講是個好消息,人們已經領會到在國企運營方面,中國還在醞釀更大的行動。

      中國領導人正在利用專業(yè)化的管理和改革措施來實現(xiàn)國企現(xiàn)代化,為經濟健康可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

      (編輯:周鳳梅)

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