-Spire TalentSHIP 在2016年第24屆世界人力資源開(kāi)發(fā)大會(huì)上獲此殊榮
舊金山2016年2月17日電 /美通社/ --
- Spire TalentSHIP 是一種基于云的敏捷技術(shù)，能夠和人力資源信息系統(tǒng) (HRIS) /人力資本管理 (HCM) 系統(tǒng)/人力資源管理系統(tǒng) (HRMS) 這三種系統(tǒng)中的任意一種相整合，而且可以無(wú)限擴(kuò)展
- Spire TalentSHIP 能夠幫助完善現(xiàn)有平臺(tái)，為前所未有的人才管理體驗(yàn)帶來(lái)節(jié)省成本、節(jié)省時(shí)間和卓越運(yùn)營(yíng)這三個(gè)層次方面的效率
在于孟買(mǎi)舉行的第24屆世界人力資源開(kāi)發(fā)大會(huì) (World HRD Congress) 上，情境搜索和智能公司 Spire Technologies 憑借創(chuàng)造“最佳人力資源分析技術(shù)”獲得大獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)由 RGF Mgmt 執(zhí)行董事 Sanjay Muthal 博士頒發(fā)。
據(jù)預(yù)測(cè)，全球人力資本管理技術(shù)市場(chǎng)產(chǎn)值達(dá)120億美元，年增長(zhǎng)率為8%，這是一個(gè)企業(yè)會(huì)對(duì)此進(jìn)行大力投資的領(lǐng)域。不過(guò)，該市場(chǎng)的發(fā)展受到了市面上只有線性工作流程自動(dòng)化系統(tǒng)的限制。因此會(huì)存在人力資源工作流程效率不高的問(wèn)題。這一問(wèn)題只有通過(guò)使用一種能夠梳理非結(jié)構(gòu)化人力資源數(shù)據(jù)的技術(shù)，才能加以解決。Spire 已經(jīng)通過(guò)創(chuàng)造情境智能技術(shù)做到了這一點(diǎn)，該公司所創(chuàng)造的這一技術(shù)能支持達(dá)到節(jié)省成本、節(jié)省時(shí)間和卓越運(yùn)營(yíng)這三大人力資源方面的效率。
SpireTechnologies 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Saurabh Jain表示：“隨著全球開(kāi)始轉(zhuǎn)向使用Web 3.0，自治組織和機(jī)器智能將會(huì)變得不可或缺。無(wú)處不在的人才庫(kù)將經(jīng)歷由算法智能帶來(lái)的積極變革也是不可避免的。而 Spire TalentSHIP 能讓人力資源數(shù)據(jù)變得智能化?！?/p>
Spire TalentSHIP能夠做出表率，表明機(jī)器智能概念不僅僅是一個(gè)流行術(shù)語(yǔ)，它還是一種經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的寶貴資產(chǎn)，能夠通過(guò)提升人力資源效率來(lái)增加利潤(rùn)。這一技術(shù)目前正在為IT、醫(yī)療保健和銀行領(lǐng)域的大型國(guó)際企業(yè)所使用。
企業(yè)成果
營(yíng)收提升9%
成本節(jié)省水平提升7%
利潤(rùn)增幅達(dá)到5.4%
人力資源工作成果
時(shí)間節(jié)省上面提升40%
成本節(jié)省水平提升60%
選擇合適候選人才的效率提升70%
