上海2016年3月10日電 /美通社/ -- 日前，由智享會主辦的中國人力資源價(jià)值大獎再度揚(yáng)帆，“2016中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎”評選啟動招募。
“2016中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎”是智享會自2014年起舉辦價(jià)值大獎以來的第四個評選項(xiàng)目，也是第二屆學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎。此前，首次舉辦的“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎”得到了許多專業(yè)人士的認(rèn)可和支持，隨后“2015中國招聘與任用價(jià)值大獎”及“2015中國人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎”兩大盛會更是吸引了數(shù)百家企業(yè)參與。在評委會的嚴(yán)格評選之下，這三項(xiàng)盛事累計(jì)產(chǎn)生31個優(yōu)秀案例，分享了人力資源領(lǐng)域的最前沿的智慧，為各方帶去了良多收獲。
今年，智享會將繼續(xù)秉承公平、公正、公開、透明的原則，信守公益，堅(jiān)持“匯聚優(yōu)秀企業(yè)、發(fā)現(xiàn)最佳案例、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”的理念，致力于覓得業(yè)內(nèi)部最優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與發(fā)展案例，為HR同仁提供一個借鑒交流、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步的專業(yè)平臺。
2016中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎
2016年2月15日揚(yáng)帆起航
詳情介紹：
人力資源智享會（HREC）推出的“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎”，通過第三方領(lǐng)先專業(yè)人士組成的評委團(tuán)，為企業(yè)提供展示平臺，尋找學(xué)習(xí)與發(fā)展實(shí)踐標(biāo)桿，以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐，引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，打造最權(quán)威、最專業(yè)、最具公信力的人力資源獎項(xiàng)。
獎項(xiàng)設(shè)置：
2016學(xué)習(xí)與發(fā)展最佳實(shí)踐獎
2016學(xué)習(xí)與發(fā)展最佳創(chuàng)新獎
評委會（排名不分先后，以姓氏拼音字母順序排序）：
江俊德| 首席人力資源官 | 微創(chuàng)醫(yī)療器械（集團(tuán)）有限公司
劉曉輝| 亞太區(qū)人力資源總監(jiān) | 科勒廚衛(wèi)集團(tuán)
蔣建華| 培訓(xùn)中心主任 | 上海汽車集團(tuán)
劉明廣| 助理總裁-商投綜合管理與O2O業(yè)務(wù) | 世茂集團(tuán)
秦長燈| 人才開發(fā)院院長 | 寶鋼集團(tuán)有限公司
銘津| 全球人力資源戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人 | 金光紙業(yè)
王毅| 副總裁兼人力資源總監(jiān) | 葛蘭素史克
袁耀宗| 人力資源副總裁 | 百勝餐飲集團(tuán)
參選條件：
1、以公司/團(tuán)體形式參選。
2、參選企業(yè)須在中國大陸注冊，有單獨(dú)的學(xué)習(xí)與發(fā)展團(tuán)隊(duì)服務(wù)于企業(yè)，且體系完整，卓有成效。
3、參選企業(yè)有最新已實(shí)施完成或者階段性完成的某個學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目。
4、參評企業(yè)如獲獎，愿意通過后續(xù)線上和線下活動分享獲獎案例。
5、參選過“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎”的企業(yè)，若有新案例或創(chuàng)新，也可再次參評
6、評委會成員所在企業(yè)不參評。
參評收益：
1、幫助企業(yè)系統(tǒng)性地回顧整個學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目/ 實(shí)踐。
2、獲得專家點(diǎn)評案例與指導(dǎo)，獲悉學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域最新最佳實(shí)踐。
3、獲得在智享會和各大相關(guān)媒體上推廣宣傳企業(yè)的機(jī)會。
4、獲得與其他領(lǐng)先學(xué)習(xí)與發(fā)展專業(yè)人士交流分享的機(jī)會。
獲獎收益：
1、獲得認(rèn)可與激勵學(xué)習(xí)發(fā)展團(tuán)隊(duì)的最佳機(jī)會。在《HR Value》雜志和各大人力資源相關(guān)媒體上公布獲獎名單，并獲得提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度的機(jī)會。
2、在智享會全國范圍內(nèi)舉辦的線上和線下活動中分享獲獎案例，與人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士交流。
3、獲獎企業(yè)案例將收入“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展最佳實(shí)踐”書籍。
評選流程：
2月15日-4月15日——報(bào)名：報(bào)名并提交參選材料
4月16日-5月6日——初選：根據(jù)企業(yè)提交申請材料，初步篩選
5月7日-5月27日——復(fù)選：評委會深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地訪談
5月28日-6月11日——終選：評委會集中討論，醞釀確定最終獲獎名單
2016年7月13日——頒獎典禮
7月14日-12月31日——分享：線上和線下的分享活動
2016年7月14日-2017年3月31日——書籍：撰寫及出版“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展最佳實(shí)踐”相關(guān)書籍
承諾：評審過程與流程完全公開透明；全程不以任何形式收取參選費(fèi)用。
2月15日-4月15日火熱參選中~~期待大家的參與，報(bào)名截止：2016年4月15日
