少付57.5億 84家非上市券商員工去年降薪32%　　

在我國108家券商去年業(yè)績慘淡的背景下，“降薪”成為證券行業(yè)關注度最高的熱詞之一。

《證券日報》金融機構中心及同花順I(yè)find統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2011年18家上市券商應付職工薪酬為97.33億元，而2010年為147.45億元。去年比上年減少34%。

非上市券商應付職工薪酬的降幅與上市券商不分伯仲。2011年84家非上市券商應付職工薪酬121.53億元（剔除無數(shù)據(jù)可比的5家券商），而2010年為179.05億元。去年比上年少付57.5億元，下降32.1%。

但是，記者梳理相關數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，各券商之間的差距較大。84家非上市券商中有65家券商職工薪酬下滑，占比77.4%。其中，應付職工薪酬降幅在50%以上的有24家券商，降幅80%以上的有3家券商。

當然，并非所有券商的職工薪酬下降，有19家券商的職工薪酬逆勢上漲，華寶證券雖然2011年凈利虧損9473萬元，但應付職工薪酬卻以漲300.2%高居榜首。

近八成非上市券商

應付職工薪酬下滑

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，84家非上市券商去年應付職工薪酬121.53億元，比2010年的179.05億元下降32.1%。其中，有65家非上市券商職工薪酬下滑，占比77.4%；24家非上市券商薪酬降50%以上，占比28.6%。

非上市券商應付職工薪酬中，去年比2010年的降幅超過80%的有三家，分別為財富里昂證券、世紀證券、中郵證券。財富里昂以下降89.2%居首，世紀證券下降86.8%排次席，中郵證券下降81.5%排第三名。

與三家券商職工薪酬大幅下滑相對應的則是業(yè)績的滑坡。財富里昂去年實現(xiàn)凈利1345.27萬元，比2010年的8477.45萬元下降84.1%；世紀證券和中郵證券則分別由2010年的凈利5758萬元、5271萬元，變?yōu)槿ツ晏潛p2793.83萬元、6661.25萬元。

7家非上市券商職工薪酬降幅逾70%，依次為廣州證券、財富證券、東莞證券、恒泰長財證券、中原證券、大通證券、東海證券。中銀國際、首創(chuàng)證券、東方證券、中投證券、華龍證券、華林證券、廈門證券、天風證券的職工薪酬降幅均在60%以上。中德證券、中信建投、華福證券、信達證券、財通證券、萬和證券6家券商的職工薪酬降幅超過一半。

當然，也有券商逆勢大幅提高薪酬。數(shù)據(jù)顯示，職工薪酬同比上漲的券商共有19家，且大多數(shù)為中小券商。華寶證券2010應付職工薪酬為486.36萬元，而去年急劇升至1946.34萬元，上漲300.2%。中山證券、國開證券則分別上漲140%、138.8%。

華寶證券去年凈利虧損

應職工薪酬漲300.2%

華寶證券披露的2011年報顯示，2010年應付職工薪酬僅有486萬元，2011年大幅增長至1946萬元，增幅高達300.2%，是去年職工薪酬增幅最高的券商。然而，華寶證券業(yè)績2011年卻出現(xiàn)虧損，名列84家非上市券商中11家虧損券商第三名。

由于成交量萎縮以及經紀業(yè)務傭金率下降，華寶證券2011年手續(xù)費及傭金凈收入1.26億元，比2010年的1.57億元下降了19.8%。其營業(yè)收入6032.5萬元，比2010年的2.3億元下降了73.8%，其中投資收益虧損7224.6萬元，而2010年投資收益為5201.2萬元。應付職工薪酬年末比年初增加300.2%的原因主要是，年末公司已計提未支付的職工薪酬增加。另外，2011年度公司向高管人員實際發(fā)放薪酬總額756.6萬元。

除了華寶證券，職工薪酬同比正增長幅度較大的有：中山證券增140%、國開證券增138.8%、華鑫證券增93.3%、海際大和增89.2%、國聯(lián)證券增51.6%；聯(lián)訊證券、中航證券、誠浩證券職工薪酬的增幅均在30%以上；民生證券增28%。華鑫證券稱，職工薪酬大幅增長主要為子公司摩根士丹利本年末新增1.36億元應付職工薪酬所致。

在職工薪酬增長的19家券商中，除華寶證券凈利虧損外，海際大和凈利虧損2193.05萬元，日信證券凈利虧損高達11715.6萬元。其他凈利下滑幅度較大的券商還有，聯(lián)訊證券97.9%、愛建證券97.4%、中航證券84.7%、民生證券78.4%、華融證券75.6%、華創(chuàng)證券73.5%。

（者 于德良）